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轻钢龙骨厂家举才能久长

    在激烈的市场竞争中,轻钢龙骨厂家应建立一套完善的招聘、培训、选拔、任用制度,为自己培养优秀的销售人才,为积累发展壮大的固有资本。
    在这个基础上,轻钢龙骨厂家必须衡量自己员工能力大小,擅长哪个方面,然后根据实际情况,给他们安排合适岗位,争取把每个人都放在最合适的位置上。
    轻钢龙骨厂家要唯贤是举,不能唯亲是用,在自己团队中,要制定明确的规章制度。文章来源轻钢龙骨

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